• 73 Agias Fylaxeos Street, Josephides Court Office 301, 3087 Limassol
  • info@cfacyprus.com
  • Contact us
  • Careers
Linkedin-in Facebook-f Twitter
  • Home
  • About Us
    • CFA Program
    • CFA Institute
    • CFA Society Cyprus
      • Leadership
      • History
      • Membership
      • CPD
  • Advocacy
  • Financial Literacy
  • Research Challenge
  • Candidates
    • Resources
    • Exam Dates
    • FAQ
  • Media
    • Research Challenge
    • Advocacy
    • Financial Literacy
    • Other
    • Calendar

Type To Search

  • Home
  • About Us
    • CFA Program
    • CFA Institute
    • CFA Society Cyprus
      • Leadership
      • History
      • Membership
      • CPD
  • Advocacy
  • Financial Literacy
  • Research Challenge
  • Candidates
    • Resources
    • Exam Dates
    • FAQ
  • Media
    • Research Challenge
    • Advocacy
    • Financial Literacy
    • Other
    • Calendar

Type To Search

  • Home
  • About Us
    • CFA Program
    • CFA Institute
    • CFA Society Cyprus
      • Leadership
      • History
      • Membership
      • CPD
  • Advocacy
  • Financial Literacy
  • Research Challenge
  • Candidates
    • Resources
    • Exam Dates
    • FAQ
  • Media
    • Research Challenge
    • Advocacy
    • Financial Literacy
    • Other
    • Calendar

Type To Search

  • Home
  • About Us
    • CFA Program
    • CFA Institute
    • CFA Society Cyprus
      • Leadership
      • History
      • Membership
      • CPD
  • Advocacy
  • Financial Literacy
  • Research Challenge
  • Candidates
    • Resources
    • Exam Dates
    • FAQ
  • Media
    • Research Challenge
    • Advocacy
    • Financial Literacy
    • Other
    • Calendar
Media
Other

Μια νόμιμη πράξη δεν είναι πάντα ηθική

January 30, 2020

Michael G. McMillan: Μια νόμιμη πράξη δεν είναι πάντα ηθική πρόσφατη χρηματοπιστωτική και οικονομική κρίση δίνει νέο φως στο πλαίσιο κανόνων και συμπεριφορών, ηθικών κανόνων απέναντι στους μη. Η ηθική συμπεριφορά εκτείνεται πέρα από τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς κι απαιτεί υψηλότερα πρότυπα συμπεριφοράς. Σχεδόν όλοι οι επαγγελματίες επενδύσεων θα βρεθούν κάποια στιγμή σε καταστάσεις που απαιτούν από αυτούς να επιλέγουν ενεργά και να συμπεριφέρονται με ηθικό τρόπο, ανεξάρτητα από τις συνέπειες για τη σταδιοδρομία τους.

Σε συνέντευξή του στον «Φ» ο Michael G. McMillan, διευθυντής Ηθικής και Επαγγελματικών Προτύπων του Ινστιτούτου CFA, το οποίο εδρεύει στη Βιρτζίνια και παρέχει σε εξειδικευμένους χρηματοοικονομικούς αναλυτές την πιστοποίηση CFA (Chartered Financial Analyst), αναλύει την ηθική συμπεριφορά που πρέπει να διακρίνει έναν επαγγελματία και τονίζει γιατί η ηθική είναι πολύ σημαντική στη σταδιοδρομία του.

Στην παρουσίασή σας, είπατε ότι το 97% των ανθρώπων είναι καλοί άνθρωποι. Παρόλα αυτά, μπορούν να οδηγηθούν να συμπεριφέρονται ανήθικα. Πώς το εξηγείτε αυτό; Παίρνουμε συχνά ανήθικες αποφάσεις όχι επειδή είμαστε «κακοί άνθρωποι», αλλά επειδή προκαταλήψεις, κοινωνικοί και ψυχολογικοί παράγοντες και αρνητικές επιδράσεις επηρεάζουν τη λήψη αποφάσεων. Συχνά οι άνθρωποι δεν σκέφτονται τις συνέπειες ή τις συνέπειες των πράξεών τους προτού τις πράξουν. Εάν το αφεντικό σάς ζητά να κάνετε κάτι, το κάνετε επειδή σας ζητά να το κάνετε, χωρίς να σκεφτείτε αν είναι ηθικό ή όχι.

Από πού αρχίζει η ηθική κουλτούρα σε μια εταιρεία;

ηθική κουλτούρα πρέπει σίγουρα να ξεκινήσει από την κορυφή, από τον πρόεδρο και την ηγετική πυραμίδα. Δεν αρκεί να λένε «θέλουμε μια ηθική εταιρεία». Είναι στο χέρι τους να διοχετεύουν αυτό το μήνυμα στα μεσαία στελέχη, επειδή είναι εκείνοι που συνεργάζονται και έρχονται σε επαφή με τους υπαλλήλους. Είναι τα μεσαία στελέχη που πρέπει να ενισχύσουν αυτή την ηθική στάση. Διαφορετικά οι υπάλληλοι δεν θα το πάρουν ποτέ στα σοβαρά. Εάν ένας προϊστάμενος συμπεριφέρεται ανήθικα, τότε ο στόχος της εταιρείας να δημιουργήσει μια ηθική συμπεριφορά σε όλους τους εργαζομένους είναι καταδικασμένος να αποτύχει. Η δημιουργία μιας ηθικής κουλτούρας απαιτεί από τους ηγέτες να στέλνουν ένα σαφές μήνυμα ότι δεν θα είναι ανεκτή μια ανήθικη συμπεριφορά.

Ποια η σχέση της ηθικής με τη συμμόρφωση;

Οι οργανισμοί συχνά επικεντρώνονται υπερβολικά στη συμμόρφωση με τους κανονισμούς και όχι αρκετά στην ηθική. Η συμμόρφωση βασίζεται στην επιβολή κανόνων και κανονισμών. Λέει δηλαδή στους υπαλλήλους τι μπορούν και τι δεν μπορούν να κάνουν και διασφαλίζει ότι οι υπάλληλοι συμμορφώνονται με ένα σύνολο απαιτούμενων συμπεριφορών. Ωστόσο, η ηθική είναι πιο φιλόδοξη ως έννοια. Λέει στους υπαλλήλους τι πρέπει και τι δεν πρέπει να κάνουν και τους ενθαρρύνει να συμπεριφέρονται με τρόπο συνεπή ως προς τις αξίες και την αποστολή του οργανισμού τους.

Ένας από τους λόγους για τους οποίους το κοινό έχει χάσει την εμπιστοσύνη του στην επενδυτική κοινότητα σήμερα είναι επειδή ένα μεγάλο μέρος συμπεριφοράς υπαλλήλων του κλάδου των υπηρεσιών που συνέβαλε στην οικονομική κρίση δεν ήταν παράνομη αλλά ανήθικη. Τα οικονομικά σκάνδαλα έχουν επίσης καταδείξει ότι χρειάζονται περισσότερα πράγματα από έναν κώδικα συμπεριφοράς ώστε να ενθαρρύνονται οι υπάλληλοι και να συμπεριφέρονται δεοντολογικά. Τα περισσότερα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα που αντιμετώπισαν προβλήματα είχαν λεπτομερείς κώδικες συμπεριφοράς!

Ποια τα στάδια διαχείρισης ενός ηθικού διλήμματος;

Το πρώτο και το πιο σημαντικό βήμα είναι να αναγνωρίσουμε ένα ηθικό ζήτημα που παρουσιάστηκε και γι’ αυτό η ηθική ξεκινά με την «αποτελεσματική σκέψη». Το δεύτερο βήμα είναι να προσδιορίσουμε το ποιος αντιμετωπίζει το πρόβλημα. Μερικές φορές, το ηθικό πρόβλημα του άλλου μπορεί να γίνει το δικό μας πρόβλημα όταν μας πει κάποιος κάτι εμπιστευτικό ή παρατηρήσαμε κάποια παραβίαση. Το τρίτο βήμα είναι να γίνει διάκριση μεταξύ γεγονότος και της συλλογής των σχετικών γεγονότων.

Το τέταρτο βήμα είναι να δοκιμάσουμε την παράμετρο λάθους-σωστού με το ερώτημα: μπορώ να το κάνω είτε αυτό (νόμιμο) είτε αυτό (παράνομο). Το πέμπτο βήμα είναι να δοκιμάσουμε την παράμετρο λάθους-σωστού με το ερώτημα: θα έπρεπε να το κάνω αυτό (ηθικό) ή αυτό (ανήθικο); Το έκτο βήμα είναι να εφαρμόσουμε τις αρχές επίλυσης του διλήμματος: προέχουν τα συμφέροντα των πελατών, η διατήρηση της ανεξαρτησίας και αντικειμενικότητας και η δίκαιη αντιμετώπιση όλων των πελατών. Το έβδομο βήμα είναι η διερεύνηση όλων των επιλογών και ο συμβιβασμός. Τέλος, το όγδοο βήμα είναι η λήψη της τελικής απόφασης και ο απολογισμός.

«ΜΕΓΑΛΗ η ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΕΝΝΟΙΩΝ ΝΟΜΟΣ ΚΑΙ ΗΘΙΚΗ»

Ναι, είναι νόμιμο να έχει κανείς off shore. Ναι, ο καθένας είναι σύννομος όταν βγάζει τα λεφτά του έξω, εφόσον τα έχει φορολογήσει. Το ερώτημα που τίθεται είναι: «το νόμιμο είναι και ηθικό;». Ο κ. McMillan ανέφερε σχετικά: «υπάρχει μεγάλη διαφορά σε αυτές τις δύο έννοιες. Ο νόμος καθορίζει τα κατώτερα επίπεδα που πρέπει να ακολουθεί ένας επαγγελματίας, ενώ η ηθική πολύ υψηλότερα πρότυπα. Ένας από τους λόγους για τους οποίους το κοινό έχει χάσει την εμπιστοσύνη του στην επενδυτική κοινότητα είναι επειδή η συμπεριφορά που συνέβαλε στην οικονομική κρίση δεν ήταν παράνομη, αλλά ανήθικη. Θα υπενθυμίσω τα λόγια του Aldo Leopold: Ηθική συμπεριφορά έχουμε όταν κάποιος κάνει το σωστό, όταν κανείς άλλος δεν παρακολουθεί – ακόμα και όταν το λάθος πράγμα είναι νόμιμο!».

Συνέντευξη: Δήμητρα Λάντου

PrevΠέντε λεπτά με τον Παναγιώτη Χρυσοστόμου, πρόεδρο του CFA Society Cyprus

Πέντε λεπτά με τον Παναγιώτη Χρυσοστόμου, πρόεδρο του CFA Society Cyprus

May 9, 2019

Το τραπεζικό σύστημα είναι θωρακιμένο

January 30, 2020
NextΤο τραπεζικό σύστημα είναι θωρακιμένο

Related Posts

Read More
Other
January 30, 2020by patricia

Αναγκαία η στροφή στις διαχρονικές αναπτύξεις

Το 2018 έκλεισε βρίσκοντας την κυπριακή οικονομία σε καλή τροχιά, με τον ρυθμό ανάπτυξης...
Read More
Research Challenge
February 14, 2020by patricia

University of Nicosia wins CFA Research Challenge 2019

The team of the University of Nicosia won this year’s CFA Research Challenge, which was...
Categories
  • Advocacy4
  • Careers4
  • Financial Literacy7
  • Other40
  • Research Challenge9
Recent Posts
  • M&A / Corporate Finance vacancy (Alma Advisors)
  • Financial Products Analyst – XM – FPA1121
  • Ε.Κωνσταντίνου CFA: Πανευρωπαϊκό ατομικό συνταξιοδοτικό προϊόν
  • Associate Analyst 3 – Financial Institutions Group – Limassol – 22073BR
  • Ε. Κωνσταντίνου, CFA: Αλλαγές στα χρηματοοικονομικά επαγγέλματα

© 2023 CFA Society Cyprus | All Rights Reserved. Website Designed & Developed by BLACKPEPPERCY.

We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT